优贝乐国际儿童成长中心（齐星花园校区）招聘信息

招聘岗位：园长

 

薪酬福利：有竞争力的薪酬（5000-10000）：底薪+绩效+校区业绩提成+奖金+其他福利；

 

岗位职责：

1、依据总规章，根据门店实际情况制定具体实施方案和工作流程，并保证流程的有效执行；

2、负责制订、审核校区年度销售业绩计划与指标，并按季度、月度分解指标的合理性；

3、校区团队建设，选拔、培养市场、销售、教学等骨干员工；

4、完成业绩任务指标；

 

任职要求：

1.了解教育行业行情、具有良好的沟通、协调能力；

2.有幼儿教育门店销售、教学等方面1-3年工作经验；

3.熟悉早教门店运营管理流程，具有良好的执行能力；

4.有较为丰富的管理经验：团队培训、人员管理等；

 

 

招聘岗位：市场主管

 

薪酬福利：有竞争力的薪酬（3000-6000）：底薪+绩效+校区业绩提成+奖金+其他福利；

 

岗位职责：

1、市场渠道拓展，为校区提供优质的合作渠道，提供有效名单；

2、根据业绩指标，合理组织校区内、外活动策划与执行。

 

任职要求：

1. 热爱教育行业，喜欢幼教工作，阳光并充满活力；

2. 有较强的沟通能力，不怕吃苦；

3.有市场活动、渠道拓展等工作经验。

 

 

招聘岗位：课程顾问

 

有竞争力的薪酬：（3000-6000）底薪+提成+奖金+绩效+其他福利；

 

岗位职责：

1、接听客户来电或根据公司提供的客户资源，为客户提供专业的咨询服务并邀约客户到公司参观咨询；

2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；

3、维护现有客户关系，跟踪现有学员学习状况，与家长共同帮助学员熟悉优贝乐教育理念与体系；

4、取得现有客户对中心与课程的及时反馈，保证中心与学员沟通通畅并开发现有客户推荐其他学员；

5、重视团队合作精神和保持销售欲望，享受工作带来的乐趣。

6、完成上级领导交办的其他工作任务

任职要求：

1、喜欢儿童，热爱早教行业；

2、有亲和力，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象和职业素养；

3、良好的沟通表达能力和组织协调能力，有主动营销意识与积极性，并具有一定的判断力；

4、执行力强，有责任心和进取心，抗压力强；

 

 

招聘岗位：托育/早教老师

 

薪酬福利：有竞争力的薪酬（3000-6000）：底薪+课提+奖金+绩效+其他福利；

 

岗位职责：

1、负责学员的教学、教研等方面的工作；

2、完成教学主管安排的其他任务；3、有教学经验者优先。

 

任职要求：

1.热爱教育行业，喜欢幼教工作；热情活泼，阳光并充满活力；

2.拥有超强的环境适应能力、执行能力和亲和力；

 

 

招聘岗位：行政前台教务

 

薪酬福利：有竞争力的薪酬（2000-3000）：底薪+课提+奖金+绩效+其他福利；

 

岗位职责：

1、负责校区行政事务、对外事务性工作的实施；

2、负责校区收银管理；

3、负责校区员工日常考勤、会议等事务管理；

4、负责校区保洁（管理、监督检查保洁工作）、安全等日常管理。

 

任职要求：

1.热爱教育行业，喜欢幼教工作；热情活泼，阳光并充满活力；

2.细心、执行力、亲和力强，爱笑；

3.五官端正、爱笑；

 

 以上职位入职试用期满后，公司购买五险，提供免费带薪培训，定期开展员工技能等相关培训；每月员工生日会及团建活动；校区在职员工宝宝均可免费享受5折入园学习。

联系电话：18672289027

13607281555。联系人：张老师

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